Приказ Тюменского УФАС России от 26.02.2015 № 107 "Об утверждении Порядка работы конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Тюменской области"

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПРИКАЗ

от 26 февраля 2015 г. N 107

 

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

В целях обеспечения эффективности проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186, № 30 (ч. II), ст. 3616, № 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597, ст. 3624, № 48, ст. 5719, № 51, ст. 6150, 6159; 2010, № 5, ст. 459, № 7, ст. 704) и Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 439; Российская газета, 2011, № 14)

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить Порядок работы конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Тюменской области (Приложение №1).

2.  Утвердить персональный состав конкурсной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Тюменской области (Приложение №2).

3. Признать утратившим силу приказ Тюменского УФАС России от 19.02.2009 года № 57 «О конкурсной и аттестационной комиссии Управления Федеральной антимонопольной службы по Тюменской области».

4. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

 

И.о. руководителя управления                                                     

И.В. Веретенников

 

Приложение № 1

к приказу Тюменского УФАС России

от 26.02.2015 г. №107

 

ПОРЯДОК РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

1. Конкурсная комиссия Управления Федеральной антимонопольной службы по Тюменской области (Тюменского УФАС России) по проведению конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее - конкурсная комиссия) образуется приказом Тюменского УФАС России.

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, другими федеральными законами, актами Президента Российской Федерации, актами Правительства Российской Федерации, Положением о Территориальном органе ФАС России, настоящим Порядком, а также иными нормативными правовыми актами ФАС России и Тюменского УФАС России.

3. Состав конкурсной комиссии утверждается руководителем Тюменского УФАС России.

4. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

5. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.

В состав конкурсной комиссии входят заместители руководителя Тюменского УФАС России,  представители кадрового и юридического (правового) подразделений Тюменского УФАС России, представитель структурного подразделения Тюменского УФАС России, в котором проводится конкурс, а также независимые эксперты, принимающие участие в работе конкурсной комиссии в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.

На конкурсную комиссию возлагается оценка профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности, их соответствие квалификационным требованиям к этой должности.

6. В период временного отсутствия председателя конкурсной комиссии руководство конкурсной комиссией осуществляет его заместитель.

7. На время отсутствия секретаря конкурсной комиссии его обязанности исполняет один из членов конкурсной комиссии.

8. Обеспечение работы конкурсной комиссии осуществляется секретарем конкурсной комиссии, который решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания конкурсной комиссии, а также извещает ее членов о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

9. Конкурсная комиссия осуществляет следующие полномочия:

проводит конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Тюменского УФАС России (за исключением должностей руководителя и заместителей руководителя Тюменского УФАС России), проводит конкурсы для формирования кадрового резерва территориального органа ФАС России.

10. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.

11. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы, включения в кадровый резерв либо отказа в таком назначении.

12. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением-протоколом, которое подписывается председателем, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в ее заседании.

13. Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Тюменского УФАС России в сети Интернет.